Как внести запись об увольнении при работе по совместительству?
Добрый день!
К нам обратился бывший работник нашей организации. У работника внесена запись в трудовую книжку о приеме в качестве совместителя в 1994г. Запись об увольнении отсутствует. Но есть приказ в книге приказов c записью об увольнении в 2009 году. В настоящий момент гражданин не где не работает и хочет встать на биржу труда. Биржа труда просит внести запись об увольнении. Каким образом мы можем это сделать, если запись вносится основным работодателем?
К нам обратился бывший работник нашей организации. У работника внесена запись в трудовую книжку о приеме в качестве совместителя в 1994г. Запись об увольнении отсутствует. Но есть приказ в книге приказов c записью об увольнении в 2009 году. В настоящий момент гражданин не где не работает и хочет встать на биржу труда. Биржа труда просит внести запись об увольнении. Каким образом мы можем это сделать, если запись вносится основным работодателем?
Comments
-
Здравствуйте!Цитата: Каким образом мы можем это сделать, если запись вносится основным работодателем?"Работодатель-совместитель" не может вносить записи в трудовую книжку. Запись может быть сделана только по основному месту работы. Пусть бывший работник обращается по последнему основному месту работы, может быть не откажут. А могут и отказать, ведь запись в трудовую книжку делает работодатель, а он таковым уже не является.
